中国科学院深圳先进技术研究院人体组织与器官退行性研究中心（简称退行性中心）以老年退行性疾病防治为目标，针对组织器官衰老与损伤开展骨、创伤、心血管代谢机制、新材料、修复技术等前沿研究。研究方向包括骨科植入材料、创面修复材料、心血管材料、生物墨水、生物表界面技术、海洋生物技术以及代谢性疾病防治机制、细胞工程技术研究。团队牵头获批多项科技部重点研发计划、国家重点专项、两项深圳市创新团队和一项重大团队资助。在组织再生与精准构建方向建立了一支具有国际影响力的研究队伍。先后建设有中科院深港生物材料联合实验室、广东省生物医用材料国际联合研究中心、广东省海洋生物材料工程技术研究中心、深圳市海洋生物医用材料重点实验室和仿生材料与细胞免疫调控重点实验室。已形成产、学、研、医、资相结合的前沿创新团队。
【中心特色】
生物医用材料与免疫调控
【科研方向】
代谢调控、组织修复再生、骨科植入材料开发、仿生功能材料、纳米生物材料、创伤修复生物材料、抗菌材料、生物活性玻璃、高分子医用材料、硬组织替换和再生生物材料、生物材料表面功能化、三维生物打印、精准组织工程、骨科临床医学研究、材料免疫调控研究、微生物腐蚀及生物污损、生物医用金属材料及其表面改性、可注射凝胶、药物递送、生物医学工程、骨再生医学、材料生物学效应、干细胞及转化研究、细胞生物学、生物流变学、细胞代谢调控、骨疾病机制、药物研发、皮肤损伤修复、糖化学生物学、光学生物传感与检测、肿瘤诊疗药物、mRNA治疗等。
【人才团队】
人体组织与器官退行性研究中心目前人员规模130余人。目前拥有高级职称员工20人，其中研究员9人，引进国家级人才1名，获批国家级人才1名、国家级青年人才2名，中科院青年人才11人次，广东省青年人才3名，世界前2%顶尖科学家6人,博士学历员工占员工总数的60%。
【科研成果】
截止2024年8月，累计获批国家重点研发计划项目、课题10余项，国自然项目70项，广东省项目27项，深圳市项目83项。申请专利289项，PCT专利59项，授权专利108项。截止2024年7月发表SCI文章535篇，其中IF≥10的140篇。孵化2家公司。获得2022年度深圳市自然科学奖二等奖。
【实验室建设】
已建立完善了中科院深港生物材料联合实验室1个，广东省平台2个，深圳市重点实验室2个。实验室面积约1000平米，拥有细胞培养室、低温操作室、生化实验室、化学实验室、高温反应室、SPF级动物实验室等实验场地。已购置仪器设备达874台（10-50万设备56台，50万元以上10台，100万元以上4台），固定资产原值3200余万元，包括高通量共聚焦荧光筛选成像系统、细胞能量代谢仪、全自动活细胞监控系统、荧光定量PCR仪、生物3D挤出打印机、3D材料合成仪、数字光固化打印机、静电直写支架三维培养系统、气相色谱质谱联用仪、电感耦合等离子体质谱仪、超高真空气体等离子注入机、制备型高效液相色谱仪、流变仪等。
中国科学院深圳先进技术研究院医药所退行性中心吕维加教授团队博士后招聘
【招聘人数】博士后3人
【研究方向】医学影像AI算法研究。
【岗位职责】
1.负责基于计算机视觉、深度学习的医学影像处理算法的研发，影像数据类型包括但不限于CT、MR、超声影像等；
2.负责独立研发项目，并与研发团队协助完成算法在软件中的转化、整合、部署等；
3.负责相关科研项目的管理，包括但不限于专利、论文、软件著作权、基金申请撰写等；
4.负责开发文档撰写与维护、测试用例维护等，支持与医疗机构、科研单位的课题申请等。
【任职条件】
1.计算机视觉、深度学习、计算机科学、图像处理、生物医学生物工程等相关专业，博士或即将毕业的博士学历；
2.3年以上从事医学图像处理算法开发经验，如CT/MR/DR/DSA/CBCT等图像分割、配准、检测、分类、定位、三维重建等；具有扎实的传统计算机视觉算法功底，有丰富的深度学习算法开发经验优先；
3.优秀的编程能力（如熟练掌握Python/Pytorch/Tensorflow/Keras/Matlab等），具有深度学习模型优化经验、熟悉AI模型部署；
4.有定量CT/MR算法、骨密度算法、肌肉脂肪算法、骨科手术规划算法等相关经验者优先；
5.在医学影像或计算机视觉领域高水平期刊（如TMI/MIA/Radiology/European Radiology等）或高水平会议（如CVPR/ICCV/ECCV/MICCAI等）以第一作者发表论文者优先。
【薪酬待遇】
（一）政策待遇
1.薪酬：聘期两年、年薪平均30-45万/年（含省市补贴），具体面议；
2.五险一金：享受全职员工的医疗保险、养老保险、工伤保险等基本社会保险和住房公积金；
3.奖励：与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金等。
（二）福利关怀
1.专项福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、上下班车停车、享受带薪年休假、节日慰问等福利。按照员工结婚、生育、生日、法定节假日等慰问，特色活动（生日会、下午茶、兴趣小组等）等福利；
2.住房福利：可以选择申请院内过渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；
3.户口办理：协助办理深圳市户口（配偶、未成年子女可随迁）；
4.优质医疗：为本人提供高水准的医疗保障，职工年度体检；
5.科研环境：提供国际领先的科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、前沿的实验仪器和愉悦工作氛围。
【个人发展】
1.晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，鼓励符合要求的博士后申报各类项目；
2.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（面上资助标准为8万元、5万元，特别资助标准为18万元、15万元）；
3.符合条件可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”（A档每人两年共64万元的资助，其中56万元为博士后生活补贴，8万元为科研资助；B档每人两年36万元博士后生活补贴；C档每人两年24万元博士后生活补贴），此项目不与省市补贴兼得；
4.广东省海外博士后人才支持项目（TOP前200名海外高校，在站60万/2年，出站后留粤住房补贴40万/3年，共计100万），此项目不予省市补贴兼得；
5.在站期间，可申报“院长博士后择优专项计划”，按每名入选者 20 万元标准，予以第三年资助，可申请市博士后公寓、市人才房或申请一次性住房补贴2万元，颁发《院长博士后择优专项资助证书》；
6.博士后人员期满出站后6个月内留(来)深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，给予每人36万元出站留(来)深生活补助（2025年1月1日起执行）。
相关政策均以广东省、深圳市文件为主。
【应聘材料及联系方式】
1.个人中英文简历（附上发表学术成果列表）；
2.学位证明相关材料扫描件；
3.反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；
4.专家推荐信优先考虑。
应聘者请按照“申请岗位名称 + 姓名”的邮件标题，将上述材料发至wwlu@siat.ac.cn、xq.lv@siat.ac.cn。
联系人：吕老师
联系电话：0755-86585234
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【风险提示】求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗，以担保或者其他任何名义向求职者收取财物（如办卡费、押金、培训费），扣押或以保管为名 索要身份证、毕业证及其他证件等行为，均属违法，请您提高警惕并注意保护个人信息！以免上当受骗！
