广东省科学院广州地理研究所（原广州地理研究所）成立于1958年，前身为中国科学院广州地理研究所，是华南地区唯一的综合性地理科学研究机构， 2015年成为新广东省科学院18家骨干研究机构之一。研究所立足广东，面向华南和东南亚，聚焦粤港澳大湾区，瞄准经济社会发展的重大战略需求和科学发展前沿目标，开展具有华南热带亚热带地域特色的地理科学综合研究，成为我国地理科学研究体系的重要组成部分，服务、支撑广东省资源环境与可持续发展战略的重要科技力量。重点研究方向包括：全球变化与区域环境演变、区域协调发展与城市化、地表过程与防灾减灾、国土资源安全与调控机制、地理空间信息技术与应用、以及东南亚地理。
     研究所下设“三部一院”，“三部”即自然地理与资源环境研究部（简称“自然地理部”）、人文地理与区域发展研究部（简称“人文地理部”）、遥感与地理信息系统技术应用研究部（简称“遥感地信部”），着重承担基础性和应用基础研究，推动学科建设和发展。“一院”为广东地理空间规划设计研究院（简称“规划院”），主要发挥地理科学的学科特色和专业优势，服务国民经济和社会发展的重大需求，开展应用研究、成果转化工作，为社会提供战略和决策咨询、规划设计、评价评估等科技服务。
     所内建有广东省地理空间信息技术与应用公共实验室、广东省遥感与地理信息系统应用重点实验室、广东省地质灾害应急技术研究中心、广东省遥感大数据应用工程技术研究中心、广东省地理空间智能工程技术研究中心、广东省空间云计算工程技术研究中心、广东地理科技与文化创新创意产业园、粤港澳大湾区城市群生态系统观测研究站及南岭森林生态系统野外科学观测研究站等科技条件和创新服务平台；主办中文核心学术期刊《热带地理》，是广东省地理学会和广东省地理信息标准化技术委员会的挂靠单位，中国地理学会的常务理事单位。

为满足研究所发展的需要，面向海内外重点引进高层次人才，大力引进青年人才。我们秉承“开放、包容、务实、创新”的理念，努力为有志于投身地理科学事业发展和服务国家现代化建设的科技工作者提供共赢未来的发展平台，努力建设我国地理创新研究华南重地和科技型高端智库。

广东省科学院广州地理研究所博士招聘

【引才对象】

引才对象主要为各类高端人才和具有博士学位的海内外优秀人才(符合条件的，可依托研究所申报海外优青等国家级人才项目）。

【需求专业】

自然地理学、人文地理学、遥感与地理信息系统、水文水资源、自然灾害学、城乡规划、土地资源管理、环境科学、计算机类、交通运输类、海洋科学等相关专业。

【招聘岗位及待遇】

（一）杰出科学家

作为学科建设的领军人才，能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平。包括诺贝尔奖获得者、两院院士、外籍及发达国家院士，或具有上述相当成就的国内外知名教授，原则上年龄不超过65周岁。

薪酬待遇：面议。

科研启动经费：不少于 3000 万元。

住房待遇：提供税前 600 万元的生活补贴（购房补贴、安家费）。

（二）省科学院“百人计划”A类人才

任职于海内外著名大学的教授，或海内外著名研究机构资深研究员，能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才，原则上年龄不超过50周岁，相当于下列水平人才：

（1）国家级人才计划领军人才入选者；

（2）长江学者特聘教授；

（3）国家杰出青年基金获得者；

（4）省级人才计划杰出人才或创新团队带头人或南粤百杰或相当级别人才；

（5）国家重大重点研发计划项目的负责人；

（6）国家自然科学基金创新研究群体负责人；

（7）国家科技奖励第一完成人；

（8）国家重点实验室或工程中心主任。

薪酬待遇：税前 130 万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。

科研启动经费：1000 万元。

住房待遇：提供税前 300 万元的生活补贴（购房补贴、安家费）。

（三）省科学院“百人计划”B类人才

具有海外知名高校、科研院所副教授以上职称（或相当职务）的人才，或具有国内一流高校、科研院所正高级职称的人才，或担任海内外知名企业技术负责人等职位的高级研发人才。原则上年龄不超过40周岁，相当于下列水平人才：

（1）国家级人才计划青年人才入选者；

（2）“百千万人才工程”国家级人选；

（3）国家自然科学基金优秀青年基金获得者、教育部“青年长江学者”；

（4）“珠江学者”特聘教授或省级人才计划（工程）领军人才入选者；

（5）国家自然科学基金重点项目或国家社科基金重大项目负责人；

（6）省科技奖励第一完成人、中国专利金奖或银奖第一发明人；

（7）海内外知名企业高级研发人才。

薪酬待遇：税前80万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。

科研启动经费：300万元。

住房待遇：提供税前150万元的生活补贴（购房补贴、安家费）。

（四）省科学院“百人计划”C类人才

具有海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位，或国内一流高校、科研院所具有副高级以上职称，或国内外知名企业技术负责人以上职务，或相当于省杰出青年基金获得者、省级人才计划（工程）项目入选者等方面的优秀人才。原则上年龄不超过35周岁，且近五年科研成果符合下列条件之一的：

（1）在《Science》、《Nature》、《CELL》国际顶尖期刊上发表论文1篇及以上；

（2）作为第一作者或通讯作者在中国科学院一区或者在本专业领域顶级期刊发表6篇及以上学术论文；

（3）作为主要执笔人获得省级以上领导肯定性批示不少于3项，或发布省级规划等咨询报告3篇及以上；

（4）近五年以第一作者或通讯作者所发表的学术论文有2篇及以上入选ESI高被引论文；

（5）其他学术水平与上述条件相当的人才。

薪酬待遇：税前50万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。

科研启动经费：150万元；

住房待遇：提供税前80万元的生活补贴（购房补贴、安家费）。

（五）省科学院“百人计划”D类人才

毕业于海内外知名高校、科研院所的优秀博士，或具有在海内外知名高校、科研院所学习经历并完成至少一期博士后科研工作的人员，或工程化领域紧缺人才，或在海内外知名企业担任部门主管及以上职务且连续工作3年以上的人员。原则上年龄不超过35周岁，且近五年科研成果符合下列条件之一的：

（1）近五年内作为第一作者或通讯作者在中科院二区以上或在本专业领域顶级期刊发表论文不少于5篇（其中中科院一区论文不少于2篇）；

（2）作为主要发明人获得授权发明专利5件以上。

薪酬待遇：税前50万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶。

科研启动经费：75万元；

住房待遇：提供税前40万元的生活补贴（购房补贴、安家费）。

【招聘流程】

1. 职位申请。自投简历及业绩证明材料至zhaopin@gdas.ac.cn，请压缩后以“姓名+应聘岗位”命名；

2. 综合评议，不定期安排面试；

3. 审核录用，办理入职。

【联系方式】

联系人：周老师

电话：（020）37656971 87685006

电邮：zhaopin@gdas.ac.cn

地址：广州市越秀区先烈中路100号大院之一

单位网址：www.gig.gdas.ac.cn/

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【风险提示】求职者谨防不法分子冒充用人单位进行诈骗，以担保或者其他任何名义向求职者收取财物（如办卡费、押金、培训费），扣押或以保管为名 索要身份证、毕业证及其他证件等行为，均属违法，请您提高警惕并注意保护个人信息！以免上当受骗！