色彩创新设计与设计思维创新高级研修班
邀请函
各高等院校、企事业单位：
在当今这个飞速发展的时代，设计领域正经历着深刻的变革与创新。色彩，作为设计中极为关键的元素，早已不再仅仅局限于单纯的装饰功能，而是跃升为传递情感、塑造品牌个性、引领潮流趋势的有力手段。从时尚界的绚丽 T 台，到电子产品的酷炫外观；从建筑空间的独特氛围营造，到室内装饰的温馨格调打造，色彩的影响力无处不在。与此同时，设计思维也在不断突破传统边界，向着更为多元、跨界、以人为本的方向发展。
为推进具备设计创新能力的人才培养，加强新时代高技能人才队伍建设，深化产教融合、校企合作，我们精心筹备了 “色彩创新设计与设计思维创新高级研修班”。我们深知，在这个创新驱动发展的时代，无论是资深的设计从业者，还是满怀热忱的设计爱好者，都渴望能够掌握最新的色彩创新技巧，培养前沿的设计思维方式，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出，创作出更具影响力与商业价值的设计作品。 为此我院将于6月20日--6月24日在青岛举办色彩创新设计与设计思维创新高级研修班。高研班积极推动设计思维观念的创新重塑，助力品牌与产品在日新月异的趋势中不断寻求差异化突破，顺应时代潮流，实现长远发展。
本次研修班旨在汇聚行业顶尖专家，整合前沿知识与实践经验，为学员们搭建一座通往色彩创新与设计思维新境界的桥梁。帮助学员掌握专业的色彩搭配技巧及市场运用能力，助力课堂教学、提升职场竞争力，为未来的职业发展打下坚实的基础。现诚邀各院校组织老师参加，安排如下：
一、研修目的
本培训课程旨在帮助高等院校和职业院校的工业设计、产品设计、数字媒体艺术、艺术设计、纺织、服装、建筑设计、环境艺术设计、商业设计等专业的教师以及企事业单位从事相关工作的人员全面提升色彩搭配、设计语言构建、设计创新以及品牌创新思维构建等能力。通过结合实际企业案例、实践项目和专业教学方法，培养学员的创新思维、实践能力和教学方法，为大家在行业中的职业发展提供有力支持。结课时，您将能够掌握色彩调配的设计公式，品牌设计语言的构建方法和完整的设计创新系统，提升实践能力、提高创作效率，降低成本，提升核心竞争力。
二、应用领域
色彩与品牌设计思维在众多领域都发挥着重要作用，包括但不限于：
在商业领域，设计思维驱动色彩策略的精准定位。通过用户调研与情感分析，品牌挖掘消费者潜在需求，如可口可乐红色的选用，不仅因其传递活力，更是基于对年轻群体追求激情、社交场景的洞察；蒂芙尼蓝的确定，则源于对高端消费者审美偏好和情感价值的深度理解，确保色彩成为品牌价值的视觉化表达。
产品设计中，设计思维强调以用户为中心的色彩创新。手机厂商通过持续的用户测试与反馈迭代，推出华为 Mate 系列丹霞橙等限定配色，既满足个性化需求，又引领潮流；家居品牌依据目标人群生活方式的研究，用莫兰迪色系打造宁静空间，将色彩设计转化为沉浸式体验。
平面与数字媒体设计借助设计思维优化色彩传达。新闻类 APP 运用 A/B 测试，验证蓝色系对提升用户信任度的效果；娱乐短视频平台通过数据监测用户行为，动态调整高饱和度色彩组合，增强用户黏性。空间设计领域，设计思维贯穿色彩规划全程，从用户动线模拟到情感体验预设，用色彩塑造独特品牌体验，让品牌文化可感可触。
三、研修对象
全国纺织、服装、泛家居、建筑设计、环境艺术设计、形象、工业设计、产品设计、视觉传达设计、平面设计、数字媒体艺术、艺术设计、商业设计、色彩教育等专业的教师以及相关行业的企事业单位从事相关工作的人员。
【具采妍】
- 韩国 ‘KT’ 设计部总监
- 韩国首尔文化财团设计总监
- 韩国设计振兴院 KIDP(大韩民国政府机关隶属产业通商部) 优秀设计企业
- ‘大韩民国设计大会’ 52强设计师
- 韩国视觉设计协会/韩国色彩研究所 正式会员
- 韩国美术色彩心理教授
- 韩国阿迪达斯VMD创意总监
- 韩国冬季奥运会专用红酒主设计师
- 山东 ‘青岛工业设计协会 QIDC’ MOU签订
- 中国工业设计协会10大优秀设计师
- 青岛贸易协会 RCEP 韩国产业设计代表
- 中国山东青岛设计师的平台‘设计宇宙’设计总监
- 青岛大学/青岛恒信大学/青岛职业技术学院艺术学院特邀教授
【姜雅丽】
- 海尔、海信用户体验团队创始人
- 曾任海尔人机交互团队、CMF团队总监
- 日立、约克 VRF用户体验专家、负责人
- 海信学院专家、导师
- 德国权威机构 TUV认证专家
- 工信部 -中国用户体验联盟讲师
- UXPA用户体验行业协会讲师
- 中国电子工业标准化委员会委员
- 中国电子质量管理协会专家
- 中科院特聘专家
- 北京邮电、燕山大学硕士生导师
- 轩辕之学导师
【顾闻】
- 上海木马工业产品设计有限公司 · 设计总监
- 南京木马工业设计有限公司 · 总经理
- 国家艺术基金项目 · 特聘教师
- 南京林业大学 · 兼职教授
- 上海建桥学院 · 特聘教授
- 上海漕河泾人才发展培训中心 · 课程讲师
- 华东理工大学EMBA · 课程讲师
- 上海第二工业大学 · 硕士企业导师
- 兰州大学 · 硕士企业导师
- 河南工业大学 · 硕士企业导师
- 国家非遗文创研修研习班 · 课程讲师
- 华东师范大学 · 课程讲师
- 毕业于华东师范大学。在产品设计领域拥有二十年的经验，无论是国际五百强还是国内知名企业，都是其创新服务的对象，服务客户包含了联合利华、
韩国三星、霍尼韦尔、英国翠豐、大英博物馆、新华网、阿里巴巴等行业一线品牌，落地产品超过百件，并多次获得国内外设计大奖。
- 曾在德国卡尔·蔡司、法国弓箭、英国翠豊等多家企业担任产品创新顾问，创新领域主要包括医疗、家电、消费电子、生活用品、文创设计等。
- 并且长年在多所大学从事设计教育工作，以其较高的国际视野、突出的个人素质以及丰富的行业经验得到广大学生的青睐。
- 获得德国红点奖、IF奖、美国IDEA设计奖、日本GOOD DESIGN、红星奖金奖等国内外最具影响力大奖的设计师。
课程一：色彩心理学 & 色彩搭配（1天）
【课程结构】
为什么需要系统地学习色彩匹配系统？
- 完美掌握单色色彩能够在设计师的实际工作中迅速实现设计的差异化。
- 在设计中通过自由的色彩搭配提高设计质量（品质）。
- 可以学习如何在品牌或产品生产计划中积极运用色彩进行营销。
- 通过学习色彩调配的基本公式，可以进行适合概念的色彩设计，同时减少设计失败的概率。
【课程亮点】
-通过掌握成功的色彩营销背景，可以准确地定义成果（产品）的方向性。
-通过掌握色彩调配，可以缩短设计时间，并基于理论做出合理的决策。
-通过分析并分享成功的色彩搭配方法，可以提高对色彩营销的理解。
【适合人群】
- 创作者、教师
- 设计师
对于那些拥有丰富设计经验，但在设计差异化方面感到有局限的人
【课程大纲概要】
1.各设计领域中色彩使用的差异
2.单色掌握：通过色彩学习配色方法
3.多种配色公式
4.色彩心理
【课程详情】
模块一：课程介绍与准备
1. 重要提示:列出参与过程中的重要注意事项。
2. 课程相关材料:准备课程所需的彩色卡片。
模块二：色彩基本理论和历史
1. 色彩的基本理论与理解
2. 色彩偏见简报
3.当今色彩重要性突显的背景讨论
4.主要单色的历史及基本理论
模块三：色彩配色方法
1.通过色调学习配色方法
2.通过色感学习配色方法
3. 根据概念的色彩搭配方法
4. 使用原色进行差异化的方法
5. 使用次色进行设计差异化的方法
6. 同类色配色的多种方法及应用
7. 补色配色的多种方法及应用
8. 强调效果的配色方法及应用
9.利用色彩饱和度的配色方法及应用
10.面积配色方法及应用
11.分离配色方法及应用
12. 无失败的五种色彩概念
课程二：品牌设计语言的管理与构建（1天）
【课程简介】
对企业来说，品牌建设是核心，如何通过一系列研究，明确品牌定位及核心价值， 如何占领用户心智，形成用户心目中的定位？
构建品牌，形成差异化品牌设计语言，使产品不再是单一作战，而是矩阵作战， 构建品牌独特的价值理念，这些构建了品牌基石； 再基础推导出整体的产品、营销、服务策略，完成了品牌的全貌。 企业实现从产品 -营销 -推广的通路，为用户在全链路上传递统一的品牌价值理念。
本课程结合案例，从品牌定位讲起，结合经典理论，阐述品牌 DNA的构建到产品落地，营销推广策略跟进， 赋能企业，搭建现有品牌管理体系，给企业清晰的指引，有效拉动产品，实现品牌价值的提升。
课程三：设计思维引领商业创新（1天）
【课程简介】
随着产业和商业的持续发展，设计创新变得越来越重要，从初创企业到成长中品牌企业，再到世界500强企业。不同企业的创新模式、设计管理和创新方法都是不同的，绝大部分企业和设计相关人员缺少系统的设计知识、设计管理。本课程内容，致力于将设计机构一线的实践经验转换成创新知识，为学员提供培训服务和资源导入，建立更加完整的设计创新系统。系统配套课程共6个课时；每次课时1个小时。课程包含最新的理论学术、真实案例分享和多种互动课程，内容丰富。
【课时一：《设计管理》】
简介：设计管理是为了服务造物活动而进行的预先计划，任何造物活动的过程都可以为设计。设计的边界扩展，设计对象从有形到无形，信息设计、服务设计、社会设计成为设计师的重要工作领域。设计涉及的内容和范围广泛，与艺术学、美学、思维科学、经济学、价值学、心理学、创造学等多个学科产生交叉。
目标：
1、掌握一套产品创新与创造性解决问题的方法论与管理逻辑。
2、掌握各种高效、实用的工具与实践方法，用来改进项目推进过程中的设计管理。
3、学会创造性的发散思维和逻辑性的收敛思维的结合，左脑和右脑相结合。
4、学会团队共创，经验互补，和跨领域团队之间的协作。
【课时二：《整合性产品设计流程》】
简介：整合性设计创新体系”就是从产品前期市场的洞察、定位、设计，再到后期的产品转换、销售，都必须全流程的考虑每个环节的关键点，在此基础上综合性的给出解决方案。设计师扮演的角色更像一个经验老到的公关，通过自身的高情商处世方式，满足各方环节上的诉求。设计出造型美观、工厂方便生产、企业减少投入、便于市场营销的好产品。这就是“整合性设计创新”。
目标：在木马与品牌未来的合作中，可以利用木马在当地对行业的研究、专业的设计和丰富的技术专业知识以及社会资源。帮助团队扩大知识领域，助力产品在本土市场上形成明显影响力，为品牌定义其与同类产品差异化的设计，并直接体现在可操作的设计解决方案中。
【课时三：《设计思维驱动商业创新》】
简介：我们经过多年的设计实践后发现,不同的企业在不同的阶段对于工业设计的认识和需求是不一样的。有的企业以技术导向为主,设计仅仅是体现产品技术的一种手段;有的企业是以需求导向为主,设计需要挖掘市场和用户的潜在需求;有的企业是创新策略,有的企业是跟随策略,它们在不同阶段的市场竞争下运用不同的设计策略。形式、形象、需求、体验,在我们看来是设计由浅入深的四个阶段,不同层面的企业会对应不同的侧重点。
目标：中国的制造企业现状是多层次的，既有外向型加工型企业，又有品牌企业和高科技企业，工业设计要为多层次的产业服务，需要建构多层次的服务系统，以满足多样化的创新需求。
1、中小企业：制造加工型企业为主，抗风险能力小，以产品改良设计为主，关注形式层面。
2、品牌企业：从关注产品到关注品牌，越来越注重企业形象层面提升。
3、创新企业：企业需要了解用户潜在需求，从而更好适应市场发展需要。
4、领导型企业：不仅关注当下产品，更关注企业发展未来，在技术和需求的双轮驱动下创新。
【课时四：《产品创新设计理论与方法》】
简介：在木马与品牌未来的合作中可以利用木马在当地对行业的研究、专业的设计和丰富的技术专业知识以及社会资源帮助团队扩大知识领域，助力产品在本土市场上形成明显影响力为品牌定义其与同类产品差异化的设计，并直接体现在可操作的设计解决方案中。正确的创新模式能让企业走上巅峰，而错的模式则会让企业折戟沉沙。
目标：通过设计挖掘行业特点及产品研发思路。赋能城市IP和特色产业IP，挖掘本土剩余价值文化。带领企业产业升级，驱动产品相关产业的转型升级。并且带动一二三产业融合发展，抓住乡村振兴新机遇。
【课时五：《文创设计新观》】
简介：在文创文旅领域，提出“文创微生态”系统，这个文创微生态系统的核心是”七步创新流程“，在四大体系之中，为十二大产业提供一站式创新产品打造服务，赋能文化新活力！
目标：
1、博物·艺术——文创设计与文化艺术的融合进一步激发博物馆价值。
2、企业·品牌——运用大数据精准定位品牌衍生品，实现品牌价值的扩增。
3、动漫·影视——洞察动漫影视产业消费热点，创造快时尚产品。
4、文化·旅游——垂直整合城市文化旅游产业，丰富区域文化的多样性，让城市焕发新的活力。
【课时六：《创新设计在消费品领域的应用》】
简介：所谓的“整合性设计创新体系”也就是从产品前期市场的洞察、定位、设计，再到后期的产品转换、销售，都必须全流程的考虑每个环节的关键点，在此基础上综合性的给出解决方案。
目标：跨界资源整合的时代已经到来。你不主动跨界整合资源，就有人跨过来打劫。竞争已经不在是线性而是全方位，全时空，多维度展开的。 在这个过程中原来的规则、认知将被推到重构，唯一不变的就是变化，而适应这总变化最好的方式就是跨界将资源整合。
